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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）


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    22.薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）（2015.04）

    • A、经济性

    • B、合法性

    • C、内在公平性

    • D、外在公平性

    32.简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。（2015.04）


    29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）（2015.04）

    • A、薪酬区间

    • B、薪酬变动比率

    • C、增薪幅度

    • D、薪酬区间渗透度

    • E、薪酬区间比较比率

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